人力资源部完成8名员工专业技术职称聘任工作

发布时间：2018/11/6

    为加强高素质队伍建设，发挥专业技术人员评聘的激励作用，调动职工提升专业技能的积极性，形成合理的人才构成和梯次，根据《专业技术人员管理办法》，公司经理办公会研究确定完成了2017-2018年度专业技术人员聘任名单，聘期2年。
    期间由于新入职人员和部分职工新考取了专业技术职称，因此，人力资源部在2018年6月依据《专业技术人员管理办法》和《专业化人才队伍建设实施意见》有关规定，提出3名新考证人员职称聘任及5名新入职人员职称聘任，聘期至2018年12月31日，并已获得经办会批准。
    截止到目前，公司在岗职工中共有45名员工具备专业技术职称。高级职称7人（高级经济师1人，高级会计师1人，高级工程师5人）；中级职称26人（经济师12人，工程师11人，会计师2人，政工师1人）；初级职称12人（助理工程师3人，助理经济师7人，助理会计师2人）
    本次特别对三位同志积极进取获得新的技术职称给予通报表扬，并鼓励广大员工努力学习，不断提升技术职称的级别和实际业务水平。  

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